2017年7月31日下午，谭木匠公司召开年中员工会议，位于江苏句容、万州、重庆的同事们通过视频及电话参加了本次会议。

会议一开始，线上、线下总监分别总结了2017年上半年的工作成果。负责线下营销总监张传金汇报了2017年上半年公司线下实体店经营状况，通过拓展和运营两只“大手”，谭木匠线下实体店今年上半年销售实现了较好的同比增长，给市场带来了巨大的信心。下半年依旧紧握两条主线，重抓线下海外事业部，12月份计划开出第一家木匠谷品牌实体店。线上营销总监刘珂佳指出，针对年初公司提出的管理要求，电商团队加强预算管理，开源节流，转变思维，打开坐拥43.2万粉丝的微淘作为谭木匠新宣传阵地，减少不必要的推广、物流、平台支出费用，上半年电商发展依旧势头猛进，下半年将更从内部加强部门协作，聚力发展。

行政总监罗洪平和总裁助理谭力子对公司年轻员工提出了更高的要求。罗总监表示，公司的发展渴望更多的年轻人才，希望公司的年轻员工要不断的充实自己，多读书，积极学习，迎接更多的挑战。总裁助理谭力子则强调，年轻员工要理解认同公司“诚实、劳动、快乐”的企业文化，才能跟上公司的发展，鼓励大家对公司下半年拓展海外市场、把“木匠谷”推向市场的重任，不背包袱，勇敢放手去做。

听完大家的发言，董事长谭传华表示，2017年上半年，在大家的共同努力下，谭木匠表现地不错。身为一个中国品牌，谭木匠走得踏实，一步一个脚印，没有半点投机取巧，作为品牌的一员，每个员工都该有自信，有民族自尊心，谭木匠有走上国际的能力，而员工，要有国际化的眼光，铭记“诚实，劳动，快乐”的理念，无论他人如何浮躁，诚诚恳恳地工作，本本分分地做好我们的梳子。

会上，不少员工还交流了自己的意见和想法，以及希望公司解决的问题，有员工对线上线下融合提出了自己的看法，有员工希望公司对长期驻外的大区经理的家庭给予更多关心和爱，有员工则对大家现场进行了一次小小的品牌宣传“培训”，总的来说，这次年中总结，大家收获良多。下半年，我们会持续创新，发力海外，继续前进。

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